تحفيز النظام البيئي لريادة الأعمال باستخدام الميسرين الملهمين الذين يشجعون رواد الأعمال على اتخاذ إجراءات حازمة
تزويد رواد الأعمال، من خلال المشورة والدعم والأساليب والأدوات، بتيسير خلق القيمة وضمان ديمومة أنشطتهم
اقترح حلولاً مناسبة اعتمادًا على المحاور:
كأداة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية، فإن نهج المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاص بشركة Ceemo SAS موجه نحو النمو الاقتصادي المشترك الذي يؤدي إلى التقدم الاجتماعي، من خلال الاستثمار في الإجراءات التي تستهدف تحسين إمكانية توظيف الخريجين المحليين الشباب من خلال الالتزام بالقيم والمسؤولية.
بشكل ملموس، تساهم Ceemo SAS بعدة طرق في حيوية الاقتصاد المشترك، لا سيما من خلال المشاركة المالية في إجراء البحوث والدراسات حول ممارسة دور ومسؤولية الموظفين في الشركات، وكذلك في مشاريع التدريب التي تهدف إلى تكييف السلوكيات اللازمة لتنمية الكيانات الاقتصادية المحلية.
يعد تنفيذ إجراءات Ceemo SAS للمسؤولية الاجتماعية للشركات جزءًا من نظام الحوكمة لدينا والذي يأخذ في الاعتبار:
في عام 2018، مثل الطيران التجاري 2.6% من انبعاثات الغازات الدفيئة في جميع أنحاء العالم، وعندما نضيف التأثيرات غير ثاني أكسيد الكربون، 5.1% من ظاهرة الاحتباس الحراري بين عامي 2000 و2018. ويعادل احتراق الوقود وحده حوالي مليار طن من ثاني أكسيد الكربون على مدار عام، أي ما يعادل انبعاثات اليابان (ثالث قوة عالمية وخامس أعلى دولة من حيث الانبعاثات). على سبيل المثال، تمثل رحلة العودة من باريس إلى نيويورك 20% من الانبعاثات السنوية للفرد الفرنسي العادي. ونظراً للنمو القوي الذي يتوقعه هذا القطاع (حوالي +3% سنوياً على الأقل، وفقاً لتقديرات القطاع)، فمن الممكن أن تزيد حصته في الانبعاثات العالمية بسهولة، وبالتالي تؤثر بشكل أكبر على ظاهرة الانحباس الحراري العالمي.
مقتطف من مقال بتاريخ 11/11/2022 "تلقى أفكارا حول الطيران والمناخ" من شركة Carbon4
لذلك، قررنا أن تقليص سفرنا للخارج جواً بنسبة 70%من خلال إنشاء فرعنا في ساحل العاج، من ناحية، والاعتماد على شبكتنا العالمية من شركات الدعم الدولية. نقترح أيضًا أن يختار عملاؤنا استراتيجية دولية تعتمد بشكل أساسي على اللاعبين المحليين، مما يسمح لهم بتنفيذ أنشطتهم الدولية مع الحد من سفرهم أيضًا.
وعلى صعيد التعليم العالي، خطة السنغال الناشئة إنشاء توازن بين المهارات المطلوبة والمهارات المتاحة لاقتصاد ديناميكي ومستدام. والهدف على وجه الخصوص هو تزويد الشركات بالمهارات التي تحتاجها وتحسين إمكانية توظيف خريجي التعليم العالي. وبالفعل، فقد أظهر التشخيص أن هناك خللاً وعدم ارتباط بين المزيج التعليمي للتعليم العالي واحتياجات الاقتصاد.
قمنا بتمويل وتنفيذ أول دراسة نوعية حول إمكانية توظيف خريجي التعليم العالي الشباب في السنغال، بالتعاون مع الأب إبراهيما باو، عالم الاجتماع والأنثروبولوجيا في المنظمات في جامعة غاستون بيرغر في سانت لويس، بهدف مزدوج:
فقرة جديدة
يمكنكم الاتصال بنا على هذه الأرقام: